Chargé(e) de recrutement

Degetel a fait du Digital son ADN depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de transformation digitale, et leur faisons bénéficier de notre parti pris d’innovation, et de notre expérience multisectorielle.


Plus que du texte et des longues phrases, Degetel c’est ça :

https://www.youtube.com/watch?v=4-bzgNnvzPA


Aujourd’hui, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement (H/F), poste à pourvoir en CDI, au siège à Boulogne-Billancourt.


Rattaché(e) au service RH et sous la responsabilité de la RRH, votre rôle consiste à attirer, accompagner et fidéliser nos futurs consultants. Vous participerez pour cela au process de recrutement :


* Identification des besoins auprès des ingénieurs d’affaires
* Rédaction, diffusion d’annonces et gestion des candidatures
* Sourcing sur la base interne et les différents jobboards
* Préqualifications téléphoniques
* Prise de rendez-vous
* Conduite d'entretiens en binôme avec les ingénieurs d’affaires
* Suivi et gestion de votre « vivier » candidats
* Reporting et « vente » de vos candidats en interne
* Intégration et onboarding des nouveaux consultants


Cette liste est non exhaustive.



Description du profil


Titulaire d'un Bac+3, idéalement orienté RH ou Business, vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement de profils dans le domaine de l'IT/digital.


Vous avez envie de (re)découvrir les métiers du digital et vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique : l’aventure est faite pour vous !


Persévérance, rigueur, autonomie, vivacité d’esprit et excellent relationnel seront autant d'atouts pour réussir.