Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nou
Poste et missions
Finalités de l'emploi: Prospecter et gérer un portefeuille de clientèle professionnelle qualifiée (commerçants, artisans, professions libérales) dans une double relation (professionnelle et privée) afin de développer les encours de collecte et crédits, la tarification ainsi que le PNB correspondant. Missions: - Préparer et mener des entretiens commerciaux structurés avec les clients de son portefeuille (ciblés, planifiés, qualifiés) - Développer son portefeuille avec de nouveaux clients en prenant les contacts et en assurant la relation avec les prospects et les clients de sa zone de chalandise - Optimiser la double relation (professionnelle et privée) - Instruire les dossiers de financements, analyser et apprécier le risque, décider dans le cadre de sa délégation - Assurer et développer les synergies entre les métiers (CAGP, PME/PMI…) - Relayer et mettre en œuvre la Politique "Prescription" définie par la Direction - Assurer la gestion au quotidien des comptes professionnels pour maîtriser et prévenir le risque - Enrichir et qualifier les bases de données commerciales afin d’exploiter efficacement la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement - Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels et guides de la démarche qualité - Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
Profil et compétences requises
Formation Bac + 2/5 (vente, gestion, droit, économie) ou ITB. Expérience réussie de 3 ans minimum en gestion d'un portefeuille Pro autant en terme de performance commerciale qu'en matière de gestion des risques.
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement - Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement - Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : - analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne - évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne - vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : - Rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois - Des primes d’intéressement et de participation - Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs - Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé - Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) - Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales - Semaine de travail sur 4.5 jours - Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale - Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun - Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
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