Acheteur familles - h / f

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Barrière recherche un Talent : une ou un Responsable Commercial(e) PIF

Vous intégrerez l’équipe MICE France, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur MICE dans une équipe de sept personnes.

Responsabilités

* Prospecter et construire un portefeuille clients Cible B2B entreprises ;
* Développer et fidéliser les clients de son portefeuille sur les départements ;
* Assurer une évolution constante du portefeuille « clients M&E » par l’apport de nouveaux clients ;
* Mettre en place et déployer une stratégie commerciale MICE sur son portefeuille au travers d’un PAC annuel ;
* S’informer sur l’actualité économique et sociale de façon régulière afin de détecter les opportunités et menaces de son périmètre ;
* Conduire sa propre veille concurrentielle de façon mensuelle ;
* Identifier les opportunités et les menaces de son portefeuille client et de son marché ;
* Animer, participer aux actions marketing BtB.

Avantages

* 13ème mois et intéressement ;
* Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 3 jours par semaine ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
* Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste dès que possible.

Processus de recrutement

* Préqualification téléphonique avec le Directeur MICE
* Entretien en présentiel avec le Directeur MICE
* Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
* Entretien avec le Directeur Commercial Groupe

Bienvenue chez Barrière !

Profil recherché

Vous avez un diplôme bac+4 / 5 en commerce ou vente et avez une expérience similaire dans le secteur de l’hôtellerie ou de l’événementiel.

Vous avez un sens commercial développé, de la créativité et de la réactivité. Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour la négociation vous aident à accomplir vos missions quotidiennes.

Un niveau d’anglais professionnel est obligatoire.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction : de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité.

#J-18808-Ljbffr