HEM Santé : Première business school spécialisée dans le secteur médico-social et santé, HEM Santé propose des formations de qualité dans les domaines du social, du médical, de la santé, du commerce, et du bien-être.
Offrant des parcours diplômants, du pré-bac jusqu'au Bachelor en management de la santé, et répartie sur 14 campus en France, notre école allie options en présentiel et en distanciel.
Nous accompagnons chaque étudiant vers des compétences solides et des opportunités concrètes en alternance et en CDI. Rejoindre HEM Santé, c'est faire partie d'un réseau dynamique, dédié à l'épanouissement et à la réussite professionnelle.
Présentation de HEM Santé :
HEM Santé, Ecole, membre du groupe Kducéa Éducation (Cours Galien), est spécialisé dans les formations en management de la santé.
Cet emploi est couplé avec notre formation BACHELOR MANAGEMENT EN SANTE (BAC+3), une formation dispensée en distanciel dans pour la rentrée de septembre 2025.
Contexte
Acteur incontournable dans le domaine de la garde d'enfants, notre entreprise met l'accent sur des valeurs de solidarité, bienveillance et confiance. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une organisation où ces valeurs sont au cœur du quotidien, en veillant à offrir un environnement sûr et épanouissant pour les enfants.
Les missions du poste :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à contribuer à la qualité du service rendu au public en l'accueillant, le conseillant, l'informant efficacement et en finalisant la demande.
Vous serez donc chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et leurs familles
- Gérer les plannings des intervenants
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des bénéficiaires et usagers
- Gérer les prestations sur le logiciel
- Animer les réseaux sociaux de l'agence (Facebook etc.)
- Gestion d'annonce d'emploi ( sélection des candidats, prise des rendez-vous, participation aux entretiens )
Profil Recherché :
- Bac +2 validé (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
- Expérience dans le secteur médico-social
- Organisé et rigoureux
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Savoir s'adapter à un environnement changeant
- Être force de proposition
- Des compétences en informatique sont obligatoires car tu travailleras avec le Pack Office et un ERP
Conditions de l'Alternance :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois.
- Alternance entre périodes en entreprise et sessions de formation.
- Rémunération attractive.
Avantages de l'Alternance :
- Un environnement de travail solidaire et bienveillant
- L'opportunité de développer des compétences clés dans le secteur de la protection sociale
- Un accompagnement de qualité tout au long de votre alternance.
- Intégration dans une entreprise en pleine croissance en France.
- Avantages attractifs, notamment un salaire fixe et une couverture santé prise en charge à 100% par l'employeur.
- Possibilité de prendre des initiatives grâce à notre cellule innovation.
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Formation et Certification :
Cette alternance de 12 mois vous permet d'obtenir le titre RNCP36939 (BAC +2)
Conditions de l'Alternance :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.