Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Boralex Lyon, 18 RUE DU GL MOUTON DUVERNET, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dem. n° 674

jeudi 28 novembre 2024

Boralex fournit de l'énergie renouvelable et abordable pour tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe de plus 600 collaborateurs opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à 2,5 GW et développe un portefeuille de projets de plus de 3 GW dans l'éolien, le solaire et le stockage d’énergie.

Boralex en Europe

Premier producteur indépendant de l'éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables, Boralex compte aujourd’hui plus de 300 salariés en Europe répartis sur plusieurs sites.

Dans un contexte de croissance forte, Boralex recrute un/une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Basé.e au bureau de Lyon, vous intégrez l’équipe Talents et Culture Europe, et serez sous la responsabilité de notre référente paie pour la France.

Vous avez un sens de l’équipe prononcé et vous serez en mesure de collaborer avec votre responsable afin de mettre en place un binôme efficace.

Vos missions principales seront articulées autour de trois axes principaux :

1. Gestion de la Paie
Grâce à votre rigueur sans faille, et en collaboration avec votre responsable, vous préparez et contrôlez la paie pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs :
* Saisie des éléments variables de paie et établissement de salaires mensuels,
* Gestion des déclarations (DPAE, AT, TH, PA), des arrêts et suivi dossiers prévoyance,
* Etablissement des charges sociales (DSN),
* Reporting post paie et rapprochements comptables,
* Gestion des départs (soldes de tout compte, attestations diverses...),
* Gestion des avis à tiers détenteur.
1. Administration du Personnel
Votre capacité d’organisation vous permettra de gérer l’administration des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle chez Boralex :
* Gestion des processus d’intégration des collaborateurs via le SIRH (stage, alternant, CDI, CDD) – et en charge des formalités d’embauche via le SIRH.
* Garant.e des rédactions des contrats de travail et des avenants.
* Gestion des dossiers des collaborateurs (visites médicales, arrêts maladie, AT, titres de séjour, attestation de salaire, mutuelle, retraites, etc.).
2. Reportings et suivis budgétaires
Grâce à votre capacité à automatiser et à rechercher l’amélioration continue, vous participerez activement au suivi budgétaire de la masse salariale et serez responsable du pilotage RH et des données RH (effectif, absentéisme, turnover, BDESE, index égalité, BSI).

Votre profil

Vous bénéficiez d’une expérience probante, minimum de 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet, et avez une réelle appétence pour le contrôle de gestion sociale.

Vous maîtrisez le processus de la paie dans son intégralité et aspirez à monter en compétences sur des aspects plus stratégiques de votre métier.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un très fort esprit d’équipe, et savez faire preuve d’un esprit de synthèse et de prise de recul.

Autonome, rigoureux.euse et proactif.ve, vous vous démarquez par votre capacité à proposer des solutions et améliorations, ainsi que par votre esprit critique.

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien.

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité à long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

* Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
* Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
* Tickets restaurant ;
* CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques CESU, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
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