Missions :
Vos missions seront les suivantes :
RESSOURCES HUMAINES
- Préparer les besoins en main d'oeuvre saisonnière ou intérimaire avant et pendant les périodes de campagne.
- Assurer les relations avec les sociétés d'intérim pour le recrutement, l'accueil, le planning, la gestion, les contrats, le suivi des intérimaires, jusqu'à la vérification des factures.
- Gérer l'accueil, les dotations et le suivi des nouveaux arrivants et du personnel existant, et en particulier les démarches concernant la sécurité. Assurer le suivi et la mise à jour des documents d'enregistrements.
- Suivre les plannings de formation, organiser les séances et assurer le suivi administratif en relation avec les services centraux (formations, habilitation).
- Assurer l'interface entre l'usine et le service RH.
- Réaliser différents travaux pour e suivi administratif des accidents de travail et des sujets liés à la sécurité sur le site.
GESTION ET ADMINSITRATIF
- Assurer le passage des commandes (prestation, matériels, pièces, EPI, fournitures) pour les différents services grâce à SAP.
- Assurer la vérification de factures, la création de nouveaux clients ou fournisseurs et être l'interface entre l'usine et les fournisseurs ou la comptabilité centralisée.
- Suivre différents indicateurs de gestion du site et en particulier ceux liés aux ressources humaines (heurs, accidents de travail).
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des sociétés de services généraux type EPI, nettoyage, vêtements de travail
- Assurer la gestion administrative des contrats, protocole de sécurité ou d'intervention.
- Réaliser différents travaux administratifs et de communication (affichage, présentations).
- Assurer l'organisation et le suivi des événements organisés sur le site.
Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse avec des facilités à s'adapter.
CV en cours d'envoi
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.