Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Au sein d'un OPCO, vous rejoindrez la Direction Régionale du Grand-EST, rattaché(e) au pôle gestion en charge de gérer l'ensemble des dossiers formations et des contrats en alternance, depuis leurs mises en place en passant par des opérations d'engagements et de paiements et jusqu'à leurs soldes.
Vous aurez pour mission de :
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-?Assurer l'instruction des dossiers et leur suivi administratifs jusqu'au règlement,
-?Être en relation avec les clients/partenaires dans le suivi et le traitement de leurs dossiers,
-?Veiller au respect des processus, à la qualité et à la conformité des dossiers et des données,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Aisance avec les chiffres et avec le téléphone,
- Autonomie et sens du travail en équipe, aisance relationnelle,
- Niveau BAC+ 2 et de formation type BTS Gestion de la PME avec une expérience sur un poste similaire dans le milieu de la formation professionnelle et idéalement une expérience dans un OPCO.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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