L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance !
🎯 MISSIONS
* Identifier les besoins avec les responsables opérationnels
* Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur nos différentes plateformes (site Internet, LinkedIn, Apec, Welcome to the jungle, Agefiph...)
* Sourcer les candidat·es adéquat·e·s
* Pré-qualifier les candidat·e·s via des entretiens téléphoniques en toute autonomie
* Organiser et participer aux entretiens vidéos et physiques
* Gérer la relation candidat tout au long du processus de recrutement
* Participer aux événements de recrutement
* Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement
* Participer à nos actions de marque employeur
💼 PROFIL
* Vous êtes en formation avec une spécialisation dans le domaine RH
* Vous avez une première expérience en recrutement dans le secteur de l'informatique serait un plus pour l'entreprise
* Le secteur informatique vous intéresse particulièrement.
* Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et avez un bon relationnel.
* Vous avez idéalement un niveau B2 en anglais
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
* Deux jours de télétravail par semaine.
* Prise en charge à 100% des frais de transport.
* Accès au Comité Social et Économique (CSE).
🏫 AVANTAGES ECOLE
* Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
* Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
* Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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