Rejoignez notre équipe dynamique !
Missions
* Réalisation de l'ensemble du processus de paie environ 330 salariés :
saisie éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, contrôle des
bulletins, vérifications des différents imports d'EV _ TR, HS),
* Administration courant du personnel (traitement des arrêt de travail,
suivi IJSS et de la prévoyance, .)
* Conseil / Information aux salariés par l'intermédiaires SM / AREAS
* Etablisssement des soldes de tout compte et mise à disposition des
documents de fin de contrat sur plateforme dédiée
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, Contrat
de travail, documents liés à l'embauche (DUE, Transport, .)
* Saisie et suivi des absences GTA (maladie, absences injustifiées, etc.)
* Suivi des abandons de poste via les HRBP
* Réponse au démission, rupture période d'essai
* Gestion administrative du personnel (cadre réglementaire)
* Maitrise bureautique et informatique
* Maitrise Logiciel de temps, Administration courant du personnel
(traitement des arrêts de travail, suivi IJSS et de la prévoyance.
Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) pour hiérarchiser les tâches et gérer le temps de travail efficacement. Vous serez en charge de traiter divers types d'absences, de saisir et rechercher des informations dans nos logiciels RH/PAIE, ainsi que de rédiger des projets de courriers et attestations.
Vos qualités : rigueur, confidentialité, organisation et aisance en communication interne et externe. Vous devrez également vous tenir informé(e) des modifications législatives.
En cas d'absence d'une collègue, vous serez capable d'assurer le backup.
En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages en terme de pouvoir d'achat ainsi que des avantages sociaux négociés spécialement pour nos collaborateurs, l'accès à une mutuelle d'entreprise avec option familiale, une carte ticket restaurant pour vos repas (prise en charge employeur 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté.
Kiko Milano s'engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap.
Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre la beauté accessible à tous, tout en évoluant dans un cadre dynamique et innovant !
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