Rejoignez l'aventure ORCOM, embarquez avec nous !
ORCOM est un acteur majeur français de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Composé de 1500 collaborateurs dont 94 associés, nous sommes présents sur 52 sites en France et 10 à l'international (États-Unis, Chine et Angleterre).
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
- ORVA Avocats pour la défense
- Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Découvrez ici notre rapport RSE 2022
Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l'Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d'Apprentis en 2020.
LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM
- Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences
- Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue
- Une approche tournée innovation qui s'inscrit dans notre ADN
- Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit une réussite !
Votre futur job, vous l'imaginez comment ?
Au sein du pôle RH - Paie interne composé de 6 personnes, votre rôle sera d'intervenir sur des missions diversifiées !
Avant tout, nous vous présentons l'équipe ; Virginie, Valérie, Emilie, Manon et Laetitia, Gestionnaires de paie interne ; ainsi que Nathalie notre RRH et Jennifer notre RRH adjointe.
Dans l'équipe, il y a une règle d'or : la bonne humeur !
Poste et missions
Nous recherchons la future pépite qui complètera notre équipe en tant que Gestionnaire de paie interne. Les missions ci-dessous sont loin d'être exhaustives, mais votre quotidien sera rythmé par :
- Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives
- La collecte des éléments variables
- L'établissement des bulletins de salaires
- Le traitement des arrêts de travail (DSN événementielles, dossier de prévoyance, …)
- La relation avec les établissements externes (sécurité sociale, mutuelle, …)
- Le suivi des échéances charges sociales
- La gestion des entrées et sorties des collaborateurs dans le logiciel interne
- L'établissement et le calcul des soldes de tout compte
- La participation au calcul des intéressements d'entreprise
On ira loin ensemble
Le poste est à pourvoir au siège social basé à Orléans, au 2 avenue de Paris à deux pas de la gare et du centre-ville, dans des locaux modernes avec une salle de restauration.
Vous bénéficierez d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur l'évolution de votre fonction.
De plus, des événements internes liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année, sans compter les déjeuners d'équipe du service RH !
Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe
- Intéressement d'entreprise
- Tickets restaurants
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.
Vous êtes autonome et rigoureux.se et vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ; alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
Concernant la rémunération et les avantages :
- salaire fixe
- intéressement d'entreprise
- tickets restaurants
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
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