Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains, le Groupement des Ressources Humaines / GPEEC est composé de 6 services (Carrière et Rémunération, Sapeurs-Pompiers Volontaires, Logement, Concours unifié des SDIS d'Ile de France, Social, Emplois et Compétences), d'une chargée études RH et d'un administrateur fonctionnel du SIRH. Il comprend 31 agents, principalement des cadres à forte composante technique et gère plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Au sein du Service Emplois et Compétences, composé de 3 agents, et placé(e) sous la responsabilité du Chef du service, vous mettez en uvre la politique RH en matière de recrutement, de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous participez à l'élaboration du plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines de l'établissement et accompagnez sa mise en uvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240201364410-charge-e-recrutement-gpeec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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