GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.
Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel.
Le Groupe réalise un CA supérieur à 100 M€ et réunit plus de 300 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal.
Véritable #SHOPPERHOUSE, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping
Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels - conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE GROUPE conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes.
Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
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Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process
CE QUE NOUS OFFRONS :
Faire partie d'une culture d'entreprise innovante qui a l'ambition de devenir le leader d'un secteur en plein développement.
Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle.
Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en oeuvre vos propres idées afin de développer l'entreprise avec nous et la faire avancer. VOTRE RÔLE DANS NOTRE ORGANISATION :
Sous le leadership de notre responsable régional, vous délivrez à vos clients internes un service de recrutement premium, sur le périmètre qui vous est confié.
Vous incarnez également la marque employeur et chercher à attirer des flux de candidats toujours plus qualitatifs, en effectuant une veille permanente des pratiques innovantes du marché.
Vos missions et votre aventure au quotidien :
- Définition des besoins avec les Chefs de projets et/ou Managers
- Mise en place des campagnes de recrutement
- Sourcing sur les bases de données interne et externe
- Rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards
- Évaluation des candidatures
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien et simulation de vente
- Evaluation et présentation des candidats sélectionnés,
- Suivi et accompagnement des équipes terrain
- Fidélisation / Formation des collaborateurs
- Reporting hebdomadaire de votre activité et de l'avancée des recrutements confiés
Cette description prend en compte les principales tâches mais n'est pas limitative.
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