Gestionnaire de paie (h/f)

A propos de l'entreprise :

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec plus de 15 sites de production implantés du Pays de la Loire jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.
Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !
Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !
Intégrer GOZOKI, c'est rejoindre une véritable équipe, une aventure humaine et culinaire où se mêlent détermination, esprit critique et convivialité sans faille !
Vous connaissez certainement nos marques Maison Briau et Maison Tino ! Si ce n'est pas le cas, venez les découvrir à travers nos sites !! maisonbriau - maison-tino/ - maisonjacquemart

A propos du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F), en CDI, à Estillac (47).
Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez la responsabilité du traitement de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel.
En tant que véritable partenaire de nos filiales, vous gérez votre portefeuille de paie, en autonomie et en lien constant avec le RRH des sites, de l'entrée à la sortie du salarié. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Analyse des informations nécessaires à l'établissement de la paie en échangeant régulièrement avec les acteurs opérationnels et les institutions administratives,
- Réalisation de la paie dans son intégralité,
- Préparation des contrats de travail, déclarations d'embauches et autres tâches afférentes aux embauches,
- Traitement des arrêts maladies et accidents du travail,
- Réalisation des opérations post-paie,
- Gestion courante de l'administration du personnel, gestion du disciplinaire de premier niveau,
- Gestion des formalités liées à la sortie du salarié.

Profil recherché :