Poste : Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :
- Gérer 330 bulletins de paie
- Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements
- Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales
- Audit social et veille
Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE.
Profil : Votre profil
Issu d'une formation BAC+2 en Ressources humaines/paie (BTS, DUT), vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience en cabinet.
Vous êtes jovial, rigoureux et disposez d'un bon contact client. Vous aimez travailler en équipe, et souhaitez rejoindre un environnement bienveillant alors n'attendez plus pour postuler !
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Entreprise : Notre client est un cabinet d'expertise-comptable régional en fort développement implanté en Normandie et à Paris. Sept experts-comptables pilotent une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites. Le cabinet intervient en expertise-comptable, social, en commissariat aux comptes ainsi qu'en juridique. Historiquement, le cabinet détient une clientèle de pharmacies qui s'est aujourd'hui diversifiée.
Bien qu'il ait une place prédominante sur le marché, le groupe a tout de même la volonté de perpétuer son atmosphère familiale. Les associés et les collaborateurs ont à coeur de développer une aisance relationnelle quotidienne. Ils attachent également une grande importance à l'accompagnement de leurs clients et se veulent rassurants. Ils accompagnent les dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques fiscales, sociales et juridiques.
Nous recrutons pour lui aujourd'hui, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI. Vous rejoignez le cabinet de Rouen (76), situé à proximité de la gare, siège social du groupe. Il est composé d'une 50aine de collaborateurs qui interviennent dans l'ensemble des domaines.
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