- Gestion de la paie : collecte et saisie des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie.
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, élaboration des contrats, avenants, DPAE..
- Suivi des temps de travail et des absences (congés, maladie, AT)
Rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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