Description du poste :
En tant qu'approvisionneur H/F vos missions seront de :
Tenir à jour le système de gestion SAP
- Exploiter et déterminer les propositions d'Ordres d'Achats émises par le système informatique
- Initier les demandes de prix
- Effectuer les appels de livraison ou émettre les demandes d'achats
- Effectuer la réception informatique des articles ainsi que les prestations d'affûtages
- Renseigner le système de gestion sur les mouvements magasins
- Effectuer les entrées/sorties magasins dans le système informatique et contrôler la cohérence entre stock physique et stock informatique
- Renseigner les indicateurs de dépenses
- Participer aux réunions de service, analyse de risque, IGP, audits internes et externes
- Assurer la réalisation de missions ponctuelles
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur
- Participer à l'amélioration du fonctionnement de son périmètre d'activité (optimisation du service rendu, 5s, qualité, sécurité, environnement)
- Être force de proposition dans l'amélioration du système de gestion (ME11)
- Se rapprocher de la production/ GP pour déterminer des seuils de commande vs délai de livraison
Poste en intérim basé à Colombes (92)
Horaires de journées
Rémunréation comprise entre 30 et 40K € annuel brut
Description du profil :
En qualité d'approvisionneur H/F, vous avez idéalement une expérience industrielle à ce poste.
Vous maitrisez le logiciel SAP ou un ERP équivalent.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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