Description du poste :
Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité du Département de Seine-et-Marne pour les agents des collèges.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...),
- Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces),
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement,
- Analyser les profils et sélectionner les candidats,
- Organiser et conduire les entretiens,
- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment),
- Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées,
- Participer aux salons et forums.
Description du profil :
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement au sein du secteur public,
- Vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale,
- Vous savez mener un process de recrutement en autonomie,
- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département le poste est situé à Melun.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
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