#128640; À tous les experts de la paie qui aiment les défis concrets ! Responsable Paie - Management de transition 3 mois - 06 Alpes-Maritimes
Quand une équipe solide se retrouve face à une période charnière, il faut une personne capable d’entrer dans l’arène immédiatement. Pas de tour de chauffe, pas de période d’observation interminable : ici, on cherche un leader technique et opérationnel qui maîtrise la paie sur le bout des doigts et qui sait encadrer une équipe tout en gardant les mains dans le cambouis.
#128161; Le terrain de jeu ?
✔️ Une structure de +800 salariés, multi-conventions, avec un fort turnover en CDD
✔️ Une équipe à taille humaine de 5-6 personnes à piloter, entre experts et nouvelles recrues
✔️ Un contexte où la paie ne tolère aucun retard : les DSN doivent tomber le 5 du mois, et les clôtures ne s’improvisent pas
✔️ Un besoin immédiat, le temps que le recrutement d’un titulaire aboutisse
#128064; Le profil idéal ?
#127919; Un expert plug & play sur Sage, capable de naviguer dans un environnement en mutation
#127919; Un manager sénior, autonome, pragmatique, et habitué aux phases de tension
#127919; Quelqu’un qui sait faire tourner une paie sans CSP ni cabinet externe, et qui peut aussi mettre les mains dans la GTA
#128205; Mission basée en PACA, démarrage asap, pour une durée de 3 mois.
Un poste pour ceux qui savent allier technique et leadership, sans attendre qu’on leur tienne la main. Vous êtes prêt à relever le défi ? #128071;
#Paie #GestionDePaie #ManagementDeTransition #RH #GTA #Opportunité
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