Rattaché au secteur de l?Economie Sociale et Solidaire, le Groupement d?Employeurs Profession Sport et Loisirs Méditerranée (GE PSLM) a pour objet exclusif la mise à disposition auprès de ses membres, associations ou collectivités territoriales, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Le domaine d?intervention du GE PSLM vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l?animation et des loisirs au sein de la région Est Occitanie. Le GEPSLM est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet l'appui à la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines de ses GE adhérents. MISSION: Rattaché(e) à la direction, vous serez principalement chargé(e) : Du conseil et de l?accompagnement en ressources humaines auprès des salariés et adhérents (entretien professionnels, droit social, formation professionnelle continue?) De la gestion administrative de l?activité de mise à disposition de personnel (DPAE, registre du personnel, contrats de travail et conventions de mise à disposition, visites médicales, complémentaire santé, gestion des plannings des salariés?) De la collecte des éléments variables de paie, en lien avec le(la) chargé(e) de paie De la réalisation de la facturation mensuelle de l?activité de mise à disposition de personnel, en lien avec la comptable POSTE: CDI à temps plein (35 heures) à compter du 13 mai 2024 Emploi rattaché au groupe 4 de la CCN du sport Rémunération mensuelle brute de 2058 ? Durée de travail répartie sur 4 jours ½ 6 semaines de congés payés par an Chèques déjeuners Possibilité de télétravail partiel Poste basé au 181 avenue du Biterrois, 34080 Montpellier PROFIL: Formation et/ou 1ère expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines exigée Expérience en Groupement d?Employeurs ou en agence d?intérim appréciée Première expérience en facturation appréciée COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES? Maîtrise des processus de gestion des ressources humaines Maitrise de la réglementation sociale (la connaissance de la CCN du sport serait un plus) Maîtrise de l?outil informatique (Pack Office, internet) Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l?écoute Confidentialité, rigueur et sens de l?organisation Capacité d?adaptation Pour postuler à cette offre: CLIQUEZ SUR POSTULER A CETTE OFFRE
Source : PMEjob.fr.
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