Missions :
* Gestion de l'administratif et des moyens généraux ;
* Mise en place de procédures administratives avec le Service RH ;
* Gestion du parc automobile et informatique ;
* Établissement des ordres du jour et des comptes-rendus de réunion ;
* Suivi des dossiers d'assurance ;
* Accueil téléphonique et physique du Pôle de Direction ;
* Gestion du courrier.
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