Gestionnaire paie h/f

Ensemble, transmettons notre joie dans le monde !

Partager la joie de l’enfance jour après jour, quoi de plus valorisant ? Le seul ingrédient qui nous manque, c’est toi !

HARIBO est la marque des bonbons gélifiés numéro 1 dans le monde. Elle compte plus de 7000 collaborateurs basés dans 26 pays.

La recette de notre succès repose sur quelques ingrédients essentiels : notre engagement pour la qualité, notre approche originale et le travail précieux de nos collaborateurs issus de plus de 50 pays différents qui apportent la richesse de leur diversité à tout ce que nous entreprenons.

Nous sommes fiers de représenter une marque iconique dans le monde entier et nous avons hâte d’écrire ensemble la suite de notre belle et riche aventure.

Haribo, c'est beau la vie, pour les grands et les petits !


Dans le cadre d’une réorganisation et afin de renforcer et consolider son équipe, le département Paie, au sein de notre Direction des Ressources Humaines, basée Tour la Marseillaise (13002) recherche actuellement un/une :


Gestionnaire Paie H/F


CDD de 12 mois à partir de mai 2025.


TES MISSIONS :


Doté(e) d’une solide expérience et d’un excellent sens du service, tu seras un pilier clé dans la gestion de la paie, en fiabilisant les processus, assurant la conformité et accompagnant les projets d’optimisation en cours. Autonome et rigoureux(se), tu contribueras activement à l’amélioration continue des pratiques.


Gestion opérationnelle de la paie

* Mettre en œuvre et suivre l’ensemble du processus paie de son périmètre (environ 300 salariés) : saisie, interface, contrôle, calcul, virements, clôture
* Gérer les charges et cotisations sociales
* Réaliser, contrôler les DSN et veiller à leur conformité
* Contrôler et corriger les anomalies (GTA, paie & DSN)


Contrôle qualité et amélioration continue

* Tester les nouveaux paramétrages en lien avec l’éditeur (changement de taux, nouvelles rubriques, évolutions réglementaires)
* Utiliser les outils de contrôle interne
* Actualiser et fiabiliser des tableaux de bord
* Documenter, archiver et participer à la rédaction/actualisation de procédures et formulaires


Support et conseil

* Collaborer avec les services internes (RH, comptabilité, etc.) et externes (URSSAF, CPAM, caisses de retraite) pour garantir la fiabilité des informations
* Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des HRBP et des salariés pour répondre à leurs questions sur la paie


Participation aux projets

* Participer activement aux projets et initiatives de la Direction des Ressources Humaines (digitalisation, automatisation, etc.)
* Contribuer à l’intégration de nouvelles méthodes de travail et à la mise en place d’outils innovants pour fluidifier les processus


TON PROFIL :


* Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion de la paie
* Maîtriser les processus de paie, la gestion du temps et des activités (GTA) et la DSN
* Être à l’aise avec les outils bureautiques (office 365)
* Connaitre Talentia Payroll et e-Temptation d’Horoquartz serait un plus
* Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
* Avoir un sens du service développé et un bon relationnel



TON QUOTIDIEN CHEZ HARIBO :


* Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière.
* Tu bénéficies d’un package de rémunération complet et attractif.
* Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !


Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.