Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros, dont 27 % à l'international.
En quoi consiste l'alternance ?
Accompagné(e) du Responsable d'Activité Paie, tu seras en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui te sera accordé.
Tu seras également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.
Plus précisément, tes missions seront :
1. Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi.
2. Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP :
o Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
o Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
o Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance.
o Suivi de la participation et de l'intéressement.
3. Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
TON PROFIL :
- Tu vas intégrer une formation Bac+2/+3 dans le domaine de la paie dès la rentrée et tu souhaites l'effectuer en alternance ?
- Rigueur, fiabilité, capacité d'analyse et travail en équipe font parties de tes atouts ?
- Les chiffres et l'informatique n'ont plus de secret pour toi ?
- Si tu te reconnais dans cette description, alors envoie-nous ton CV !
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