Au sein du pôle paie composé du Directeur des Ressources Humaines, d'une Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :
* Assumer les formalités administratives relatives aux salariés,
* Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance,
* Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte,
* Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,
* Effectuer le reporting comptable social,
* Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité,
* Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel.
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