Aide-soignant(e) ehpad (h/f)

Recrutement Aide-soignant(e) EHPAD (H/F) URGENT

Postes de jour en 10h (amplitude horaire de 12h).
Postes en unité protégée et en secteur ouvert.

Vos missions seront les suivantes :
- Soins d'hygiène, mobilisations, transferts, aide et suivi des repas, surveillance, prise de paramètres auprès de personnes âgées dépendantes.
- Utilisation du matériel pour transfert : lève malade, verticalisateur, chaise de douche, guidon de transfert....
- Communication avec les familles/visites.
- Respect des précautions standards et complémentaires.
- Travail en équipe et en collaboration avec IDE, IDEC, Médecin co.
- Utilisation logiciel de soins. (NETSOINS)

**Expérience exigée en EHPAD ou auprès des personnes âgées (SSIAD, SSR géronto...)**

Experience: 6 Mois - en EPHAD ou Gérontologie

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.