Acheteur h/f

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation.
Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés.
Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. Company

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Position

L'acheteur(se) pompes est responsable d'une commodité et est le/la représentant(e) de l'organisation sourcing au sein de l'entité. Pour cela vous devez avoir une compréhension du Business des pièces de rechanges et de ses différents drivers. Vous devez être capable de travailler en équipe et suivre les différents interlocuteurs.

Activités significatives :

Sur les commodités globalisées dont vous avez la responsabilité localement, vous appliquez la stratégie globale et communiquez efficacement avec le Global Commodity Leader afin que cette stratégie prennent en compte la particularité du Business.

Sur les Commodités « Délégated », vous êtes en charge de définir la stratégie locale en intégrant les coûts de qualification et de développement des nouveaux fournisseurs et des requis que la marché du Nucléaire impose tout et en tenant compte des prévisions d'achats.

Vous partagez activement aux différents plans de réduction des coûts (Cost out) et participez aux phases de remise d'offre (Tender, ITO).

Ci-dessous vos missions principales en tant qu'Acheteur(se) :
- Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs
- Evaluer régulièrement la compétitivité des principaux fournisseurs de son périmètre d'activité
- Négocier des accords cadre pour ses familles d'achats en accord avec les objectifs de son périmètre d'activité.
- Mise à jour et maîtrise des outils informatique de suivi (SAP, PDM, MTA, SSP, Cegedim)
- Réaliser et suivre le reporting achats pour les commodités dont il a la responsabilité dans le cadre de l'évaluation de la performance des fournisseurs
- S'assurer de la performance fournisseurs pour son périmètre d'activité et mettre en place les actions nécessaires pour garantir cette performance et ses qualifications.
- Rédiger et lancer les appels d'offre en temps en heure des produits/équipements/services complexes
- Recueillir les offres, analyser les coûts totaux, participer aux revues de choix du fournisseur
- Participer à des discussions techniques et commerciales avec le Fournisseur,
- Négocier, rédiger et si applicable, émettre des commandes et avenants, surveiller l'accusé réception de la commande,
- Si applicable, gérer la facturation. Gérer les litiges factures
- Soutenir les équipes d'exécution de commande pour les problématiques opérationnelles critiques (par exemple : réclamations, retards, notifications, avec les fournisseurs)
- Participer aux initiatives de réduction des coûts, de délais et d'amélioration de la qualité
- Gérer des actions d'amélioration continue
- Agir en tant que support pour ses collègues moins expérimentés et participer au développement de leurs compétences.
- Gérer des problématiques complexes/sensibles.
- Organiser les Kick off

Nature et périmètre des responsabilités exercés :

Responsabilités

Il s'agit des responsabilités et des moyens :
- Encadrement direct : non
- Encadrement transversal/Projet oui
- Contributeur individuel oui
- Périmètre des responsabilités : local, national, international
- Budgétaires : matériel, heures, financierpour atteindre les objectifs : respecter le budget prévu au projet
- Taille/complexité des projets : varie selon la commodité et le périmètre d'activité
- Type de contrôle de l'organisation : permanent

Description des relations de travail significatives

Liens Internes : Toutes les fonctions internes en lien avec le projet concerné + support juridique

Liens Externe : Fournisseurs

Profile

Compétences professionnelles spécifiques :
- Connaissances Générales des domaines Achats
- Bonne lecture des plans et des process de fabrication
- maîtrise des fondamentaux du droit des achats et des contrats
- Anglais opérationnel
- Grande capacité au travail en équipe
- Forte aptitude à la négociation
- Capacité à prendre des décisions et influencer positivement son auditoire Force de conviction
- Compétences organisationnelles développées,
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à gérer des résolutions de problèmes complexes
- Piloter et leader des initiatives Lean
- Comprendre les requis que le nucléaire impose

Comportementales / Aptitudes :
- Autonome et impliquer
- Forte capacité de Négociation
- Aptitude à la négociation et Communication transversale (Gestion des priorités
- Savoir convaincre, Sens de l'écoute, Prise de décision)
- Adaptation au changement, résilient
- Intégrité / Confidentialité et rigueur
- Ténacité et bon relationnel
- Déplacements professionnels

Qualifications :
- Bac +5 avec une spécialisation en achat ou une expérience équivalente
- Anglais courant
- A l'aise avec les outils digitaux

Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir en CDI, localisé à Belfort
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + intéressement en fonction
- Accord télétravail

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous au sein d'Arabelle Solutions !