Gestionnaire de paie - cdd h/f

A propos de l'entreprise :

Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international.
INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagement auprès des collectivités, des institutions publiques et des acteurs privés.
Fort de 10 000 collaborateurs répartis dans 10 pays et plus de 500 villes, nous proposons des services innovants pour faciliter la mobilité urbaine. Nos métiers incluent la conception d'ouvrages, la gestion du stationnement en parking et en voirie, l'innovation digitale via Indigo Neo ainsi que le déploiement d'offres de mobilité douce (bornes de recharge pour véhicules électriques, espaces fermés de stationnement vélos, Cyclopark).
Nos équipes oeuvrent ensemble pour offrir une expérience utilisateur optimale, alliant proximité et digital.
Rejoindre INDIGO, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique, au service des villes et de leurs habitants. Nous recrutons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité de demain.
Ensemble, faisons bouger la ville !

A propos du poste :

Dans le cadre du remplacement des congés d'été au sein de l'équipe paie, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDD pour une durée de 3 mois, du 23 juin au 20 septembre 2025.
Rattaché(e) au Responsable Paie, et intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. Vous êtes en charge du traitement de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs
- Recueil et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle de la gestion des temps et des bulletins de paie
- Réalisation des soldes de tout compte
- Estimation des indemnités de ruptures
- Administration du personnel
- Gestion des dossiers d'embauche et des affiliations prévoyance / mutuelle
- Gestion des arrêts de travail
- Suivi des IJSS et de la prévoyance
- Médecine du travail
- Suivi des dossiers transitions pro
- Etablissement des attestations
- Commande et suivi des titres restaurants
- Classement / archivage
- Conseil quotidien aux salariés, aux RRH et aux managers

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la paie idéalement dans des sociétés ayant des collaborateurs en cycle (retail, hopitaux, ...)
Vous disposez des compétences suivantes :
- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
- Pratique Excel et d'un logiciel gestion des temps
- La connaissance de Décidium serait un plus
Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ?
Postulez et rencontrons nous !

Rémunération : selon profil

Période du CDD : 3 mois du 23 juin au 20 septembre 2025

Autres avantages :
- Avantages restauration
- 2j de télétravail
- CSE
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%