Nous recherchons un Serveur (H/F) à temps partiel (24h), pour rejoindre l'équipe de notre petit restaurant plein de sens : du 100% local en circuit court, du fait maison, un accueil chaleureux et de la générosité. Vous devrez porter nos valeurs communes et les partager aux clients en assurant un service de proximité dans un environnement chaleureux et humain. Sensible au local ? Amoureux du terroir ? Passionné par la relation clientèle ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Accueillir chaque client de façon chaleureuse ;
- Prendre les commandes et transmettre avec précision aux cuisines ;
- Assurer un service de qualité, en s'assurant tout au long du service de la satisfaction des clients ;
- Encaisser les clients et être capable de tenir la caisse (ouverture et fermeture) ;
- Préparer les tables avant l'arrivée des clients et nettoyer après leur départ mais aussi participer au nettoyage des parties communes (WC, plonge, sol...)
Qualités et compétences :
- Expérience antérieure dans le secteur de la restauration ou du service à la clientèle
- Capacité à rester courtois en toutes circonstances
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et polyvalence : vous évoluerez dans une petite équipe
- Une connaissance des produits locaux est un plus.
Conditions de travail :
Nous recherchons un candidat prêt à s'engager à nos côtés, motivé. Le poste est en CDI 20h. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Vos horaires :
jeudi - 19h 23h
vendredi - 12h 15h30 19h 0h
samedi - 10h30 16h 19h 0h
Début :
A compter du 31 janvier 2025.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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