Stage chargé.e de recrutement f/h

Stage (6 mois) à pourvoir dès septembre 2025.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de l’équipe RH Tax&Legal de Deloitte, votre rôle sera d’accompagner les HRBP sur leur périmètre.

Votre mission consistera à piloter le processus de recrutement dans sa globalité :
-
Présélectionner les profils en fonction des besoins identifiés ;
-
Présenter au HRBP les profils sélectionnés ;
-
Organiser des entretiens téléphoniques ;
-
Réaliser des offres (stagiaires/alternants/CDD) aux candidats identifiés ;
-
Gérer le suivi administratif des conventions de stage et contrat d’apprentissage et l’intégration des collaborateurs en lien avec le/la HRBP de votre périmètre ;
-
Assurer un reporting régulier.

Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant(e) de niveau bac+4/5 (école de commerce ou université) et spécialisé(e) en gestion des ressources humaines.

• Vous avez de préférence une première expérience (stage/alternance) en recrutement.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et principalement Excel, Powerpoint et Teams.

• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

• Vous êtes ouvert(e) au changement, créatif(ve) et apte à accompagner la transformation.

Poste basé à Paris La Défense.