TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l’assemblage, la distribution et le service après-vente d’équipements d’assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.
Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l’empreinte environnementale de l’industrie aéronautique.
Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s’engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l’initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Les missions rattachées au poste sont les suivantes :
1. Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, etc.) ainsi que suivre les temps et activités des salariés via des outils comme KELIO (maladie, congés, etc.).
2. Assurer l’administration du personnel, y compris la gestion des absences, des heures supplémentaires, et la préparation des données de paie.
3. Calculer la paie et les soldes de tout compte.
4. L’établissement des déclarations sociales nominatives (DSN).
Vos atouts pour réussir :
1. Vous êtes issu(e) d’un Bac+2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent (ex. titre professionnel en gestion de paie).
2. Une première expérience réussie dans un service paie est un avantage appréciable.
3. Compétences recherchées : dynamisme, réactivité, excellent sens du relationnel, avec une aptitude à communiquer et à travailler efficacement en équipe.
4. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, et à l’aise avec les logiciels spécialisés. La maîtrise de l’anglais constituerait un atout majeur dans un environnement international.
5. Expérience avec SAGE Ligne 100 serait un réel plus, et connaissance pratique d’un ERP pour une gestion optimisée des processus.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois.
Envie de rejoindre un service dynamique sur un projet d’envergure ? N’hésitez plus, rejoignez nous ! #Leaner&Greener #WeAreTLD
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