Poste : En tant que gestionnaire de paie (H/F) et sous la supervision du responsable de pôle social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients.
Vos principales missions seront :
- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.
- Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie.
- Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie.
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés.
Les avantages du poste :
- 2 jours de télétravail/semaine
- Carte tickets restaurants
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Profil : Votre profil :
- Vous possédez une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez les aspects légaux et réglementaires liés à la paie, ainsi que le logiciel SILAE.
- Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
Entreprise : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et à la recherche d'une nouvelle opportunité pour développer votre carrière ?
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise-comptable, recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet situé à Paris (75007).
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