Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients grand groupe, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour un CDD de 5 mois.
Rattaché(e) au responsable paie, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous interviendrez en renfort de l'équipe dans le cadre d'un contexte de migration de logiciel. Sur un périmètre d'environ 200 paies, vous allez intervenir sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l'administration du personnel. Dans ce cadre-là, vous aurez à votre charge :
-Le contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,..
-La préparation des contrats et des avenants,
-L'administration du personnel liée à la paie : maladie, mutuelle, prévoyance
-La gestion des DSN
Profil : Vous êtes une personne réactive, vous avez le sens du détail et vous savez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous possédez une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie, persévérant, vous faites preuve d'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin que nous puissions échanger en détail sur cette nouvelle opportunité !
Informations complémentaires
-30/35K¤ selon l'expérience
-Carte ticket restaurant
-37H/semaine
-RTT
Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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