Gestionnaire de paie et administration de la formation f/h

KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles, accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l’univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme LA référence Make-Up italienne en France.
Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):

Vous suivez les dossiers du personnel de l’embauche jusqu’à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte…)
Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie.
Vous calculez et contrôlez la paie.
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie au sein d’une entreprise de services ou distribution, idéalement dans le secteur du Retail.
Idéalement vous maîtrisez notre logiciel de paye (PeopleNet de Meta 4) et/ou de GTA (Chronotime), une connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout apprécié.


Avantages
En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages en terme de pouvoir d’achat ainsi que des avantages sociaux négociés spécialement pour nos collaborateurs, l’accès à une mutuelle d’entreprise avec option familiale, une carte ticket restaurant pour vos repas (prise en charge employeur 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté.
Kiko Milano s’engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap.