Missions
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des compétences au sein du groupe.
Vos principales missions seront :
Gérer la formation :
1. Recueillir les besoins de formation des collaborateurs et des managers.
2. Collecter et analyser les données issues des entretiens annuels/professionnels.
3. Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences.
4. Organiser et suivre les formations internes et externes.
5. Assurer la gestion administrative (suivi des conventions, convocations, facturation).
6. Optimiser les budgets et financements de formation.
7. Assurer le reporting des actions de formation et mesurer leur impact.
Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs :
1. Concevoir et suivre les parcours d'intégration et assurer le bon déroulement des parcours en collaboration avec les managers.
Vous pourrez être amené(e) à apporter un soutien sur divers sujets et projets RH.
Ce poste est à pourvoir en CDD avec un démarrage souhaité au 1er Juillet 2025.
Profil
1. Diplômé(e) d'une Licence, Master I ou II en Ressources Humaines.
2. Une première expérience en tant que chargé(e) de formation est appréciée.
3. Bonne maîtrise de la législation sociale sur la formation professionnelle.
4. Aisance avec les outils digitaux et les logiciels de gestion RH.
5. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
6. Qualités relationnelles, pédagogie.
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, moderne et dynamique, dans laquelle votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés. Investi(e) et polyvalent(e), et rigoureux(se).
Vous êtes toujours intéressé(e)? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous vous proposons :
1. D'intégrer une entreprise familiale reconnue.
2. Un challenge à relever.
3. Un CDD de 6 mois.
4. Des avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle).
Infos complémentaires
Rejoindre Union-Matériaux c'est également l'opportunité de bénéficier de divers avantages :
1. Titres restaurants avec la carte swile.
2. Intéressement motivant.
3. Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs avec la direction générale.
4. Nombreuses possibilités d'évolutions internes.
5. Rencontres collaborateurs autour de thématiques festives.
Description Entreprise
Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein essor sur l'arc méditerranéen !
Chez Union-Matériaux, vous vivrez une aventure humaine unique. Depuis 100 ans, nous sommes passionnés par notre métier et accompagnons nos clients dans leurs projets de construction et de rénovation.
Forts de nos 36 agences, de nos 490 collaborateurs et d'un CA de 173 ME, nous sommes une entreprise dynamique et innovante qui place le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations.
Notre priorité ? Votre bien-être et votre évolution au service de notre performance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.
Nos atouts ?
1. Des concepts innovants pour une expérience client optimale.
2. Une logistique performante pour une efficacité accrue.
3. Un engagement fort dans le respect de l'environnement.
Vous êtes motivé(e) et partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous et participez à notre succès en mettant votre talent au service de notre clientèle !
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