Poste : Entreprise spécialisée dans l'expertise comptable, notre client basé à Orvault recherche un professionnel dynamique et rigoureux pour intégrer son équipe en tant que Gestionnaire de paie en CDI.
Au sein d'un environnement stimulant, le collaborateur sera responsable d'un portefeuille clients et garantira la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
Missions :
- Élaborer et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations, soldes de tout compte).
- Réaliser les déclarations sociales et veiller à leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et suivre l'évolution des réglementations.
- Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF en collaboration avec l'équipe comptable.
- Contribuer à l'amélioration des processus internes et assurer une veille juridique constante.
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe dynamique, bénéficier d'un cadre de travail agréable et évoluer dans une structure soucieuse du développement professionnel de ses collaborateurs.
Salaire : entre 25 000 et 35 000 euros selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Profil : Professionnel(le) de la gestion de paie, le candidat idéal possède une expertise technique approfondie et un excellent sens du relationnel.
Compétences et qualités requises :
- Formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou RH (Bac +2 minimum).
- Expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
- Aisance relationnelle et sens du service client pour conseiller efficacement les entreprises.
- Capacité d'adaptation aux évolutions légales et techniques du secteur.
- Esprit d'équipe et volonté de partager ses connaissances avec les collaborateurs.
Une expérience en multi-conventions serait un véritable atout.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement structuré et bienveillant, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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