Rejoignez une aventure RH stimulante et impactante !
Vous aimez allier expertise technique et relationnel ? Vous recherchez un poste où vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'accompagnement des collaborateurs ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous serez le pilier de la gestion de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel.
Véritable partenaire des filiales, vous gérez votre portefeuille paie en autonomie, en lien étroit avec les RRH des sites, de l'entrée à la sortie du salarié.
Vos défis à relever :
- Garantir une paie juste et fluide : Analyse des éléments variables, traitement et contrôle de la paie en lien avec les équipes opérationnelles et les organismes administratifs ;
- Sécuriser le parcours salarié : Rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations d'embauche et suivi des formalités administratives ;
- Assurer la gestion des absences et des événements RH : Traitement des arrêts maladie, accidents du travail et gestion des formalités de sortie ;
- Piloter les opérations post-paie : Déclarations sociales, gestion des charges et reporting RH ;
- Être un relais clé en administration du personnel : Gestion du disciplinaire de premier niveau et support aux managers.
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