Description du poste :
En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous serez rattaché directement au Responsable du Pôle Social et vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille varié en multi conventions.
Missions :***Conseils clients, relation avec les organismes sociaux,
* Établissement des fiches de paie et des déclarations sociales,
* Suivi administratif lié à la gestion du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation de salaires, sortie de salariés,
* Veille permanente de la législation sociale.
Logiciel : Silae/OpenPaye.
La taille du portefeuille dépendra de votre expérience et compétences.
Équipe de 8 personnes.***Horaires flexibles/télétravail,
* Facilement accessible en transports en commun/proche gare/parking privé,
* Primes/revalorisation salariale annuelle,
* Formations continues,
* Tickets restaurants,
* Nombreuses activités d'équipe/séminaires,
* CSE : Tarifs billeteries privilégiés,
* Chèques cadeaux Nöel,
* Douches,
* 6e semaine de CP.
Description du profil :
Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de confiance avec des responsabilités, de l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients tout en préservant votre vie personnelle ? Postulez.
Processus de recrutement :***Entretien avec le Consultant Audit/Conseil/Expertise,
* Entretien avec notre client.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Le client que nous accompagnons aujourd'hui est un cabinet comptable reconnu sur le nord de la MEL avec parking privé.
Fort d'une solide réputation, ce cabinet continue sa croissance dans les Hauts de France. Le cabinet met à la disposition de ses collaborateurs un très bon confort de travail : Des locaux modernes, un environnement digitalisé, un management bienveillant à l'écoute des propositions et souhaits de formations/ évolutions.
Le cabinet fait le choix d'intégrer u...
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