Description du poste
Rattaché au Responsable paie, vous intervenez sous la supervision d'un Coordinateur paie au sein d'une équipe de 5 personnes. Dans le respect des processus et procédures en vigueur, vos missions sont les suivantes:
* enregistrement des nouveaux embauchés et bonne tenue des dossiers du personnel.
* saisie des CP, RTT, arrêts de travail, attestations de salaires.
* traitement des IJSS, suivi des dossiers maladie et prévoyance.
* production des soldes de tout compte et des documents administratifs liés au départ des collaborateurs.
* gestion des tickets restaurant
* gestion des affiliations et radiations aux caisses
* conseil et assistance aux salariés et managers
* contrôle de la fiabilité des données paie et correction des anomalies
* collecte des éléments nécessaires aux contrôles sociaux, audits internes et commissaires aux comptes.
* contrôle des notes de frais
* vous effectuez: les visites médicales, gestion des cartes professionnelles, des cartes de séjour.
Vous travaillez sur PeopleSoft et le logiciel de gestion des temps chronotime
Pour ce poste basé à Saint Herblain, nous vous proposons un salaire entre et K€ sur mois.
profil recherché
Issu d'une formation en paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des paies mensuelles. Vous avez une connaissance élémentaire du droit et de la législation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le système de paie/SIRH.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe dans le secteur du bâtiment, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour un contrat de 6 MOIS, prise de poste rapide.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : - €
type de salaire : annuel
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