CPAM DE L'ARIEGE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Qui sommes-nous ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d'accéder aux soins.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins.
Le job de l'Assurance Maladie en quelques mots :
Conseiller, accompagner et protéger !
Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.
Travailler à la CPAM de l'Ariège, c'est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.
Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.
Alors, n'hésitez pas, rejoignez-nous et postulez !
Description du poste
Au sein du Département Financier, le service comptable est composé de 4 agents techniciens ou référent techniques comptables et de la responsable du service. Placé(e) sous la responsabilité de cette dernière, vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme.
Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs. Ainsi que le recouvrement des créances.
Vous serez principalement missionné(e) sur :
- La gestion de la trésorerie : remise de chèques, approvisionnements bancaires, encaissements
- La tenue de la comptabilité : justifications des comptes de tiers, paiements des factures fournisseurs
- La gestion des créances : envoi relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement, analyse du dossier et mise en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition)
- La gestion des dossiers C2S (complémentaire santé solidaire) participatives : vérification des dossiers de prélèvement
- Vous savez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), possédez une bonne capacité d'apprentissage.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Excel.
Vous connaissez les principes de la comptabilité générale.
Réactif(ve), vous êtes polyvalent et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre.
Votre formation
Bac Pro comptable
BTS comptable
En postulant, les candidats s'engagent à acquérir les connaissances et compétences complémentaires à la tenue de l'emploi, par le biais de tutorat.
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Informations complémentaires :
Rémunération brute mensuelle : 1 801.80 Euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances)
Les petits plus qui font la différence :
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un CIE avec des prestations attractives,
- Un accès facilité à la formation.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Contact
Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante :
@.**,, avant le 19 mars 2025 .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.