Technico- commercial nord/ile de france (h/f)

La société DERANCOURT a été créée en 1970. Nous sommes situés dans le sud de la FRANCE près de Perpignan.
Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils, matériels et dispositifs destinés aux opérations sur les installations et ouvrages dans le domaine électrique, gazier et des télécommunications.
Notre savoir-faire dans le domaine de l'électrique et du gaz nous permet d'être reconnu comme un fournisseur incontournable sur notre marché : secteur des compagnies électriques au niveau national et international
(ENEDIS, GRDF, RTE, UTE, STEG, ENEL, ONE, ...).

Nos objectifs :
1. Des outils adaptés aux nouveaux paliers technologiques
2. L'innovation en participant à la recherche de nouvelles solutions techniques
3. La sécurité et l'amélioration continue des produits.
Nos ateliers regroupent des spécialités diverses telles que l'injection des thermoplastiques et la fabrication de nos moules, l'usinage de pièces techniques sur machines à commande numérique, la mécano soudure, la frappe sur presse mécanique, la fonderie de pièces moulées en aluminium, et une chaîne complète de trempage pour l'isolation des outils.

Missions clés

Rattaché à la Directrice Commerciale France / Export vous êtes un acteur incontournable pour le développement de l'entreprise, le technico-commercial sera en charge de prospecter de nouveaux clients dans sa région dans le but d'établir de nouveaux contrats.

Vos missions seront variées :
- Prospecter les nouveaux clients et leurs rendre visite par des déplacements du mardi au vendredi et Home Office le lundi.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients - par exemple en présentant les nouveaux produits, écouter les besoins du client, conseiller, répondre aux questions du clients.
- Etablir une stratégie de vente adaptée pour chaque client afin de répondre aux objectifs.
- Analyser le développement de son secteur et mettre en place des indicateurs de suivi.
- Préparer un planning hebdomadaire des tournées sur base des entretiens clients préalables.
- Etablir un reporting des visites effectuées.
- Effectuer les commandes et les devis.
- Collaborer avec le service marketing et participer à différents salons.

Profil recherché :

- Vous avez au minimum un Bac + 2 en commerce ;
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'outillage ;
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de la relation Client ;
- Vous maitrisez les techniques de prospection commerciale ;
- Vous maitrisez l'outil informatique (Suite Office, ERP) ;
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes une personne à l'écoute, capable d'adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur tout en analysant sa demande ;
- Vous êtes organisé et êtes capable d'anticiper ;
- Autonome & persévérant. bref vous êtes notre prochain technico-commercial H/F

Nous vous offrons :

- Un emploi dans une entreprise en croissance continue
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) basé dans le Nord de la France.
- Un fixe brut compétitif de 30 900 € euros annuels + variable selon C.A. non plafonné
- Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, badge télépéage.
- Une prise en charge de la mutuelle à 60 % et une prévoyance prise en charge à 50 %.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.