À propos de l'entreprise - Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante marque distributeur prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà…
À propos du poste :
La Direction des Achats de la BU Dough Continental Europe est divisée en deux départements :
# Matières premières et packaging (200 fournisseurs pour un budget de 200 M€).
# Services et achats indirects (650 fournisseurs, budget de 40 M€, dont 80 % concentrés sur 50 fournisseurs).
Le périmètre des achats indirects est large : intérim, maintenance, nettoyage, énergie, fournitures, RH, IT, marketing, voyages, assurances, etc. Les achats de transport seront bientôt intégrés.
Responsabilités de l’Acheteur Indirect :
Pilotage des achats indirects : rationalisation, optimisation des coûts, suivi des performances.
Gestion complète des achats : recensement des besoins, appels d’offres, sourcing, négociation, suivi des contrats, audits.
Priorisation des dossiers pour faire face à une charge de travail importante (nombreux contrats à renégocier).
Collaboration avec divers interlocuteurs internes sur site et par catégorie d’achats.
Conduite du changement pour positionner le Département Achats comme central.
Participation future à des groupes de travail inter-BU (synergies, orientations).
Qualifications :
Formation : Bac+4/5 en Achats ou équivalent (école de commerce/ingénieur).
Expérience : ~5 ans en achats de services/indirects, idéalement dans un environnement industriel et multi-site.
Compétences : Maîtrise des achats pour de nombreuses catégories, expérience sur IT et transport souhaitée, pratique de SAP.
Langues : Anglais courant (écrit et oral).
Qualités personnelles :
Analyse, synthèse, rigueur, autonomie.
Organisation, priorisation, engagement.
Curiosité, force de conviction, esprit positif.
Aisance relationnelle, capacité à accompagner le changement.
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