Description de l'entreprise
Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication, rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.
Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.
Descriptif du poste
Au sein du département des Ressources Humaines, le pôle recrutement est à la recherche de son futur Talent Acquisition Specialist en contrat d’alternance pour une durée d’un an sur un rythme de 4 jours/1 jour ou 3 semaines / 1 semaine.
L’année dernière, l’équipe a réalisé près de 400 recrutements orientés dans les métiers du conseil media, l’achat media digital ou encore de la DATA. En tant que futur membre de l’équipe, ton rôle est de participer à l’ensemble du process de recrutement des nouveaux collaborateurs en CDI/CDD pour les 5 agences de Publicis Media : Zénith, Blue 449, Performics, Starcom et Spark.
Voici l’ensemble des missions qui te seront confiées au quotidien :
* Le recueil du besoin de recrutement auprès des managers : la prise de brief
* La mise en ligne des annonces sur nos jobboards (ATS et LinkedIn)
* Traitement des retours suite à une lecture approfondie des CVs
* Sourcing sur LinkedIn
* La qualification des candidats par téléphone (environ 20 à 45 minutes)
* Rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des candidats
* L'alimentation et le développement de la base de données recrutement, l’animation d’un vivier
* Reporting et mise à jour des tableaux de suivi
* La participation à des projets RH (onboarding, événements Publicis Groupe…)
Qualifications
Formation : tu es en cours d’une formation BAC+4/5 en école de commerce ou en université, en RH/droit ou communication.
Recrutement : tu as idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour faire de LinkedIn ton nouveau meilleur ami ! Polyvalent/e, organisé/e, réactif/ve, tu es curieux/se d’évoluer dans un univers dynamique et challengeant.
Intérêt pour l’univers des médias : tu es intéressé/e et curieux/se d’évoluer dans l’univers d’une agence media. Ta connaissance de l’univers du digital serait un vrai plus !
Team spirit : tu apprécies le travail en équipe, tu es d’ailleurs reconnu/e pour ta positive attitude et ton aisance relationnelle. Nous organisons de nombreux déjeuners d’équipe : tes talents culinaires seraient également fortement appréciés ;)
Informations complémentaires
Nos locaux sont basés à Paris dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.
Bon à savoir :
* Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
* Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
* De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
* Une politique Talent transparente.
* De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.
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