Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.
Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l'accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d'un soutien adapté à ses besoins, qu'il s'agisse d'aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.
Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d'eux-mêmes.
Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière. En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail. AUREIS Formation, centre de formation en alternance, recrute pour son cabinet de conseil en informatique, un(e) chargé(e) de recrutement dans le cadre d'une formation en Bachelor RH.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à des salons destinés au Big Data/Data Science pour repérer les candidats potentiels
- Réaliser le sourcing des profils
- Rédiger et de la diffuser des annonces
- Conduire des entretiens d'embauche
- Rédiger les cahiers des charges
- Suivre et mettre à jour des plannings
- Faire la liaison entre les équipes techniques, le chef de projet et les prestataires
- Participer à la mise en place d'une stratégie et d'une politique de recrutement
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