Vos missions principales seront :
Paie interne avec l'outil HR Access :
* Préparation et validation des éléments ayant un impact sur la paie (entrée, sortie, avenant, arrêt maladie, changement de rémunération...),
* Calcul de la paie et vérification des éléments variables de paie et des bases de cotisation,
* Établissement des bulletins de paie et DSN,
* Calcul des soldes de tout compte,
* Backup d'autres Chargés des Ressources Humaines pendant les absences,
* Contribution à la qualité des données dans HR Access.
La connaissance du logiciel HR Access est un prérequis.
* Bonne connaissance et maîtrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail avec idéalement connaissance de la CCN Syntec ;
* Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Sens de l'organisation et de la rigueur, confidentialité ;
* Très bon sens relationnel, capacité d'adaptation et diplomatie ;
* Réactivité, autonomie - travail en équipe ;
* Maîtrise confirmée de l'outil HR ACCESS impérative ;
* Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques notamment Excel.
N/C
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
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