À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi).
Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024.
Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de Geopost SA basée à Issy-les-Moulineaux.
Vous aurez pour objectif de gérer et animer nos processus de recrutement, tout en contribuant à l’amélioration continue de l’expérience candidat et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à la validation de la signature de la promesse d’embauche
Accompagner les managers dans la formalisation des profils recherchés et tout au long du process de recrutement
Collaborer avec des cabinets de recrutement lorsque le poste est confié à l’externe, en assurant le suivi et la qualité de la prestation
Contribuer à l’amélioration continue du processus de préboarding et d’onboarding en lien avec les parties prenantes RH et opérationnelles
Développer des partenariats avec des écoles et universités avec le soutien de l’apprenti Développement RH
Représenter l’entreprise lors de forums, conférences et événements RH
Contribuer aux projets RH en synergie avec l’équipe Développement RH
Travailler en étroite collaboration avec les membres du pôle Développement RH pour assurer la cohérence des actions menées
Favoriser la mobilité interne en identifiant les opportunités et en accompagnant les collaborateurs dans leurs projets d’évolution
Participer au projet d’implémentation de notre futur ATS
S’impliquer dans des projets RH transverses (amélioration des processus, outils, indicateurs, etc.)
Vous disposez d’un Bac +4/+5, vous bénéficiez de 3 à 5 années d’expérience en recrutement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve) avec une vraie posture de partenaire RH
Vous avez une très bonne maîtrise des outils de sourcing, des réseaux professionnels et des pratiques de recrutement actuelles auprès d’une population cadres de fonctions support
Vous connaissez la législation en matière de recrutement des règles de non-discrimination
Vous parlez anglais couramment (à l’oral et à l’écrit)
Maîtrise du Pack Office
En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions.
En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, et d'avoir obtenu le Label Engagement Jeunes, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l’égalité des chances, la diversité des parcours et l’intégration des talents de toutes générations.
Poste basé à Issy les Moulineaux, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, cantine d'entreprise, CSE avec de nombreux avantages.
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