Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement et participer à l'analyse des besoins en recrutement des différents départements de l'entreprise.
Les missions
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement
* Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis
* Planifier et organiser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers
* Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour
* Participer à des projets transversaux liés au recrutement et à la gestion des talents
Profil recherché
* Étudiant(e) préparant un Bachelor CRTT
* Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
* Curiosité et intérêt pour le domaine du recrutement et des ressources humaines
* Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) d'une durée de 1 an
* Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse orleans@pigier.com en indiquant en objet "Candidature - Conseiller en recrutement en alternance". Nous sommes impatients de vous accueillir de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel
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