Gestionnaire paie et adp (h/f) (cdi)

Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / adp en CDI.

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH).

Vos principales missions :

* GESTION DE LA PAIE :

* Transmission des variables de paie.
* Interface avec le prestataire externe de paie.
* Contrôle des bulletins de paie.

* ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

* Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour
maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi,
renouvellement).

* REPORTING RH :

* Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une
visibilité optimale des indicateurs clés.
Profil : PROFIL RECHERCHÉ :

EXPÉRIENCE :

* Une expérience de 2 ANS EN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE est
exigée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

* Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels NIBELIS et WORKDAY
(appréciée mais non obligatoire).
* Solide compétence en EXCEL.
* Bonne connaissance de la paie
* Bonne connaissance de l'administration du personnel

QUALITÉS PERSONNELLES :

* FORCE DE PROPOSITION et esprit d'initiative.
* Rigueur et autonomie dans la GESTION ADMINISTRATIVE.

AVANTAGES DU POSTE :

* RÉMUNÉRATION FIXE : 30 à 37k EUR brut annuel sur 12 mois.
* TITRES-RESTAURANT.
* PARTICIPATION ET BONUS : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus
annuel.
* PRÉVOYANCE ET MUTUELLE avantageuses.
* RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an.
* Avantages CSE.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

* STATUT : Agent de maîtrise.
* DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein.
* DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : mars 2025
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.