Chargé de recrutement h/f

Nous intervenons en maintenance industrielle pour le compte de clients des secteurs ferroviaire, logistique, aéronautique, manufacturier. En croissance constante depuis 20 ans, nous sommes la filiale du Groupe qui recrute le plus (200 nouveaux embauchés/an) sur des postes techniciens et ingénieurs.

Depuis notre création, il y a 20 ans, nous nous engageons à maintenir et à
améliorer la performance des équipements industriels essentiels pour nos
clients issus des secteurs de l'aéronautique, de la défense, du ferroviaire
et de la logistique, et ce, en capitalisant sur notre expertise technique,
notre capacité d'innovation et notre engagement pour la sécurité.

Chez Fives Maintenance, nous croyons fermement que notre succès repose sur
les talents de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous recherchons des
personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe (650
collaborateurs) répartie sur la France entière.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine, reconnue
pour son expertise et son engagement envers ses employés ? Alors nous
aimerions vous connaître…

Au sein du service RH, rattaché(e) à la Responsable du pôle Gestion des
Talents, vous intégrez une équipe de recruteurs de 6 personnes. En toute
autonomie, nous vous confions les missions suivantes :



* Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs
besoins en recrutement et élaborer des stratégies de recherche
efficaces.
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur diverses
plateformes.
* Réaliser des entretiens, évaluer les compétences techniques et
comportementales des candidats, et fournir des recommandations
éclairées aux décideurs.
* Coordonner les étapes du processus de recrutement, de la présélection
à l'intégration.
* Maintenir des relations efficaces avec les candidats et assurer une
expérience positive
* Maintenir des normes de qualité élevées dans l'identification et
l'embauche des talents.


Pour réussir à ce poste, vous répondez au profil suivant :

* Expérience préalable significative dans le domaine du recrutement,
idéalement dans un environnement industriel ou technique.
* Excellentes compétences en communication avec une capacité à
collaborer avec diverses parties prenantes.
* Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant de
manière proactive à une équipe dynamique.
* Capacité à jongler avec plusieurs priorités et à gérer efficacement
les délais.
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi des
candidatures.
* Être en capacité de se déplacer quelques fois dans l'année (France
entière).



Pourquoi nous rejoindre ?

* Nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel et
personnel.
* Vous ferez partie d'une équipe collaborative où votre contribution
sera valorisée. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de
professionnels passionnés, de collaborer avec différents départements
de l'entreprise et de contribuer à un environnement de travail
stimulant et enrichissant.
* Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise dynamique et
inclusive, où chaque individu est respecté et encouragé à donner le
meilleur de lui-même. En rejoignant Fives Maintenance, vous serez
entouré(e) de collègues partageant les mêmes valeurs d'excellence,
d'innovation et de respect mutuel.
* En plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages pour
reconnaître votre contribution et votre engagement.




Fives Maintenance valorise la diversité et est engagé en faveur de
l'égalité des chances : ce poste ouvert aux personnes en situation de
handicap.

Prise de poste souhaitée au plus tôt.



Pour relever ce défi, nous vous proposons les avantages suivants :

* Une rémunération attractive
* De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et
confiance
* Un environnement de travail dynamique et stimulant
* Une ambiance d'équipe collaborative
* Avantages sociaux complets
* La possibilité de développer et diversifier vos compétences, à tout
moment, par le biais de notre propre Académie