Sous la responsabilité de la responsable d'équipe paie, vous intégrez une équipe soudée de Gestionnaires Paie. En toute autonomie, vous gérez un portefeuille de collaborateurs et assurez l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. A ce titre vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer l'ensemble des formalités liées à l'embauche des nouveaux collaborateurs, incluant la rédaction des contrats de travail, la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), l'adhésion à la mutuelle, etc.
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : Gestion des absences et arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, traitement des dossiers de prévoyance, élaboration des avenants, attestations et soldes de tout compte,
* Piloter le processus de paie mensuelle : Saisie des variables, vérifications et contrôles, clôture de la paie et transmission des déclarations sociales nominatives (DSN),
* Apporter un accompagnement et un conseil aux Managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel,
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant leurs demandes administratives et liées à la paie,
* Participer aux initiatives et projets d'amélioration continue du service.
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