Gestionnaire paie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur majeur en Alsace dans le secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F)
- Saisie et gestion de la paie :
- Préparer et saisir les éléments variables de paie pour les différents salariés de nos filiales.
- Assurer le calcul des paies en conformité avec les conventions collectives applicables à chaque filiale.
- Saisie dans l'ERP des relevés d'heures manuels
- Éditer et contrôler les bulletins de paie.

- Communication et support :
- Être un interlocuteur privilégié pour les salariés concernant les questions relatives à la paie.
- Collaborer avec les différents services RH des filiales pour harmoniser les pratiques.

- Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-filiales.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie.
- Connaissance approfondie des conventions collectives et de la législation sociale.
- Rigueur, discrétion et sens du service.
Avantages :
- 13ème mois
- Tickets restaurant


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap