Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Gestionnaire paie au sein d'un service social de 2 personnes et directement rattaché aux experts-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille client varié.
Vos missions principales sont:***Établissement des bulletins de paie (430 paies par mois à gérer à 2), en multi-conventions sur une clientèle PME,
* Déclarations des charges sociales,
* Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte,
* Conseil et veille juridique en droit social.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.***Environnement sain et dynamique,
* Confiance, convivialité et autonomie,
* Équilibre vie professionnelle et vie personnelle (flexibilité horaire),
* Portefeuille client varié.
Description du profil :
Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise sur de la multiconventions.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de confiance avec des responsabilités, de l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients de tous types.
Ce cabinet humain et moderne où il fait bon travailler, vous permettra un épanouissement professionnel avec de l'accompagnement.
Si vous souhaitez un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et humain, bien implanté dans la métropole lilloise.
Environnement à taille humaine (environ 20 personnes ) où les experts sont disponibles et à l'écoute de leurs collaborateurs. Environnement de confiance où vous pourrez travailler en autonomie avec des responsabilités.
L'équipe est stable, hétérogène et complémentaire.
Ce cabinet dispose d'un portefeuille client varié de longue date mais qui continue aus...